人才政策
湖南長(zhǎng)城奉行以人為本的人性化管理理念，堅(jiān)持科學(xué)的用人觀，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人，積極倡導(dǎo)賽馬機(jī)制，公司提供賽馬場(chǎng)，營(yíng)造一種公平、公正、公開(kāi)的用人、選人的賽馬機(jī)制，以公平競(jìng)爭(zhēng)、人盡其才、合理流動(dòng)的原則為每位員工提供合適的發(fā)展機(jī)遇和廣闊的發(fā)展空間。
職業(yè)發(fā)展
目前湖南長(zhǎng)城將職務(wù)體系分為管理、技術(shù)、銷售和操作員等四類，員工可以根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)分別在各自職業(yè)領(lǐng)域發(fā)展，做到各盡其才。另外，公司每年定期開(kāi)展有針對(duì)性的職業(yè)系列培訓(xùn)課程，員工可根據(jù)自己的情況有重點(diǎn)地進(jìn)行能力提升。
薪酬福利
公司為員工提供多元化的薪酬制度和福利
按規(guī)定繳納社保
企業(yè)年金
帶薪年休假
企業(yè)員工培訓(xùn)
高溫補(bǔ)貼
過(guò)節(jié)費(fèi)
勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
年度體檢
崗位招聘需求
◎ 示例
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新貸待遇
5000-10000元/月福利待遇
交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金工作要求
不限工作經(jīng)驗(yàn)工作地點(diǎn)
株洲市天元區(qū)湘蕓路天易科技城長(zhǎng)城工業(yè)園B1棟職位描述
工作內(nèi)容:xxxxxxx
職位要求:認(rèn)真，工作有激情，吃苦耐勞。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，35歲之前.2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
7、要有駕照，可接受出差工作
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制7點(diǎn)45-11點(diǎn)45下午1點(diǎn)半-6點(diǎn)每周日休息
◎ 銷售經(jīng)理
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新貸待遇
5000-10000元/月福利待遇
交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金工作要求
不限工作經(jīng)驗(yàn)工作地點(diǎn)
株洲市天元區(qū)湘蕓路天易科技城長(zhǎng)城工業(yè)園B1棟職位描述
工作內(nèi)容:xxxxxxx
職位要求:認(rèn)真，工作有激情，吃苦耐勞。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，35歲之前.2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
7、要有駕照，可接受出差工作
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制7點(diǎn)45-11點(diǎn)45下午1點(diǎn)半-6點(diǎn)每周日休息
