4月26日，湖南長城計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司（簡稱湖南長城）企業(yè)管理創(chuàng)新再傳佳音，公司“大型制造企業(yè)以國際業(yè)務(wù)發(fā)展為核心的商業(yè)模式管理”案例榮獲“中國電子2022年度企業(yè)管理創(chuàng)新成果三等獎”，這也是湖南長城第三次榮獲中國電子企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎。 湖南長城經(jīng)過認(rèn)真研究和長期探索，在近幾年的商業(yè)活動實(shí)施過程中，總結(jié)出“創(chuàng)造價(jià)值+傳遞價(jià)值＜獲取價(jià)值”的商業(yè)模式。用創(chuàng)新的商業(yè)模式去做傳統(tǒng)的生意，擁有定位準(zhǔn)、目標(biāo)市場清晰且市場潛力巨大、產(chǎn)品以及供應(yīng)鏈的優(yōu)勢得以發(fā)揮、獨(dú)一性四個特點(diǎn)。通過創(chuàng)新的商業(yè)模式運(yùn)營，湖南長城國際業(yè)務(wù)經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步大幅提升，通過自身發(fā)展在一定區(qū)域內(nèi)保證了業(yè)內(nèi)市場展開廣泛而充分的競爭，促進(jìn)了消費(fèi)類出口行業(yè)經(jīng)濟(jì)健康、持續(xù)、穩(wěn)定周邊地區(qū)繁榮和發(fā)展。 扎實(shí)推進(jìn)管理創(chuàng)新工作，也是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)管理體系和管理能力建設(shè)的重要指示，切實(shí)將對標(biāo)國際一流管理提升行動作為加快企業(yè)建設(shè)的重要舉措，促進(jìn)企業(yè)管理體系持續(xù)完善、管理能力不斷提升、管理價(jià)...

    李春連，2021年入職信創(chuàng)制造中心SMT生產(chǎn)部。憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，從一名操作工一步步成長為現(xiàn)在的測試全能員，主管對其評價(jià)“任勞任怨、執(zhí)行力強(qiáng)”。     剛到公司的李春連，作為一名產(chǎn)線測試員工，在做好本職工作的同時(shí)，主動支援其他崗位，如插件、目檢等且都出色完成任務(wù)。因工作的幾個崗位表現(xiàn)都很優(yōu)秀，李春連被晉升為全能員。因此在2022年由中電長城科技有限公司組織的各公司多能工技能大比賽中毫無疑問地被推薦參加比賽。FCT測試比賽主要比規(guī)范操作、比工作效率、比質(zhì)量，比賽通過視頻方式進(jìn)行，整個比賽過程中，李春連用行動詮釋了眼疾手快的優(yōu)秀技能，率先以2分九秒的成績戰(zhàn)勝對手，獲得“FCT測試”比賽冠軍。     談到有什么特別的訣竅，李春連靦腆的說到：“談不上訣竅，主要是一進(jìn)入公司，我就差不多一直從事測試相關(guān)工作，對公司的大多數(shù)產(chǎn)品都有基本了解，其次還是經(jīng)驗(yàn)和時(shí)間，熟能生巧。工作的時(shí)候，我們內(nèi)部的培...

    陽春三月，花開四溢。在這個暖意融融的春日，我們迎來了“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)。為豐富女職工精神文化，體現(xiàn)工會對女職工的關(guān)愛與關(guān)懷，湖南長城計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司工會組織開展“春暖花開 美好如你”——“三八”婦女節(jié)創(chuàng)意插花活動。 （公司工會主席 劉琰） 3月8日下午，62名女職工參加了此次活動，活動現(xiàn)場邀請了具有豐富插花經(jīng)驗(yàn)的老師以向日葵、玫瑰花、康乃馨等新鮮花材為例，為女職工講解了插花過程中需要注意的主次、質(zhì)感、造型、顏色搭配等要領(lǐng)和技巧。 活動現(xiàn)場花香四溢，氣氛愉快和諧。女職工們盡情的投入在插花活動中，彼此之間探討經(jīng)驗(yàn)，互相協(xié)作，大家認(rèn)真、仔細(xì)、全情投入的過程也是日常工作景象的投射，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致對待工作，以踏實(shí)敬業(yè)踐行責(zé)任。 經(jīng)過制作，一盆盆錯落有致、生機(jī)盎然的插花作品呈現(xiàn)在大家眼前。大家紛紛與自己的花藝作品拍照留念，記錄下這一刻的美好。 活動結(jié)束后，大家反饋積極，表示不僅緩解了工作壓力，也增強(qiáng)了對花藝美學(xué)的感悟，更是感受到了動手的快樂與滿足。公...

   2月3日下午，湖南長城計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司工會（以下簡稱“公司工會”）召開2022年度年終總結(jié)大會。公司黨支部副書記、副總經(jīng)理黃迎峰出席會議并講話，黨支部紀(jì)委委員、副總經(jīng)理肖勇出席會議。公司工會主席劉琰向大會報(bào)告2022年工會工作開展情況，經(jīng)費(fèi)審查委員會主任黃卓通報(bào)2022年工會經(jīng)費(fèi)使用情況。各部門負(fù)責(zé)人及79名工會會員代表參加會議。 會上，公司工會主席劉琰報(bào)告了2022年工會工作開展情況，總結(jié)了工會工作存在的不足，并就2023年工會工作重點(diǎn)和主要任務(wù)作了說明。她指出，公司工會始終堅(jiān)持做好職工的“娘家人”，持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”活動，提升服務(wù)職工工作能力水平，為公司平穩(wěn)有序發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2023年是公司發(fā)展蓄勢之年，公司工會將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極貫徹落實(shí)黨的二十大精神，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，承擔(dān)引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)公司快速高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)工會力量。 公司黨支部副書記、副總經(jīng)理黃迎峰對...